Eerlijk boven aardig
Als ik denk dat je de verkeerde kant op loopt, zeg ik dat. Ook als dat ongemakkelijk is. Je hebt genoeg mensen om je heen die aardig zijn.
Over Omaima
Ik heb elk gesprek gevoerd dat jij nu voert.
Dr. O. El Tahir, AIOS Chirurgie. En daarnaast: coach voor maximaal twaalf artsen per jaar.
Ik begon niet aan de opleiding chirurgie omdat het gepland was. Ik begon eraan omdat ik op een bepaald moment ophield te doen wat verwacht werd.
Tijdens mijn coschappen deed ik alles goed. Ik haalde de cijfers, ik zei ja tegen elk extra dienstverband, ik schreef mee aan onderzoek waar ik niets bij voelde. Van buiten leek het een perfect pad. Van binnen wist ik niet waarom ik het liep.
Wat mij verder bracht was geen cursus en geen extra publicatie. Het was één iemand die precies zag waar ik mezelf in de weg zat, en dat benoemde zonder omweg. Eén gesprek waarin iemand zei wat niemand anders durfde te zeggen. Daarna wist ik wat ik moest doen.
Dat is wat ik nu doe. Niet motiveren, niet aanmoedigen, maar kijken waar het werkelijk vastzit, en daar één precieze snede maken.
Ik doe dit naast mijn opleiding tot chirurg. Dat is een bewuste keuze: ik wil in dezelfde wereld staan als jij, met dezelfde diensten, dezelfde OK's en dezelfde vermoeidheid. Geen coach die het van een afstand bekijkt.
Het betekent ook dat ik niet meer mensen kan aannemen dan ik waar kan maken. Twaalf per jaar. Vol is vol.
Hoe ik werk
Vier principes waar ik niet van afwijk.
Klein boven schaalbaar
Twaalf mentees. Ik ben liever voor twaalf mensen echt bereikbaar dan voor honderd een naam in een inbox.
Jouw verhaal boven het format
Er is geen sjabloon dat op jou past. We bouwen je cv, je gesprekken en je keuzes op vanuit wie je bent, niet vanuit wat gangbaar is.
Werk achter de schermen
Coaching is niet alleen wat er in het gesprek gebeurt. Ik denk mee, leg contacten en bereid voor, ook als je het niet ziet.